Cette rubrique rassemble l’ensemble des ressources utiles pour s’orienter, se former et accéder à l’emploi sur le territoire.
Vous y trouverez des offres d’emploi et de stages proposés par nos entreprises locales, les formations, les parcours en alternance, ainsi que des dispositifs d’accompagnement à l’orientation et à l’insertion socioprofessionnelle.
L’objectif : mettre en lumière toutes les possibilités locales, pour que vous puissiez faire des choix éclairés et passer à l’action, que vous soyez jeune, adulte en reconversion ou en recherche d’emploi.
Utilisez les filtres pour trier les offres par types, secteur, localisation, type de contrat et trouvez rapidement les opportunités qui vous concernent.
Complément en productions horticoles et décoration florale
Créateur·rice de paysages et d’ambiances naturelles. Cultiver, faire grandir, composer. Ce métier associe le travail de la terre à la créativité florale. Des productions horticoles à la mise en scène décorative, chaque geste valorise le végétal et embellit les espaces de vie. Un savoir-faire complet, entre nature, esthétique et passion.
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Complément en art floral
Créateur·rice d’émotions végétales. Composer, assembler, sublimer les fleurs et les matières naturelles. Ce métier mêle créativité, sens esthétique et connaissance du végétal. Chaque composition raconte une histoire, accompagne un moment de vie et apporte une touche de beauté au quotidien. Un savoir-faire délicat, où la nature devient source d’émotion.
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Complément en techniques d’enseignement de l’équitation
Créateur·rice de progression et de confiance. Transmettre, guider, faire évoluer cavaliers et chevaux ensemble. Ce métier allie pédagogie, maîtrise technique et sensibilité au vivant. Chaque séance construit la confiance, développe les compétences et renforce le lien entre l’humain et le cheval. Un rôle clé pour partager une passion et accompagner les apprentissages.
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Complément en élevage et gestion de troupeaux
Créateur·rice d’équilibres vivants. Observer, accompagner, organiser la vie du troupeau au fil des saisons. Ce métier demande sens des responsabilités, respect du vivant et connaissance fine des animaux. Chaque décision contribue au bien-être des bêtes, à la qualité des productions et à la pérennité des exploitations du territoire.
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Ouvrier·ère qualifié·e en horticulture
Créateur·rice de vie végétale. Cultiver, entretenir et soigner les plantes avec précision et passion. Ce métier combine savoir-faire technique et sensibilité à la nature. Chaque geste participe à la beauté des jardins, des espaces verts et des productions horticoles, offrant des lieux qui respirent la vie et le bien-être.
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Complément en mécanique agricole et/ou horticole
Créateur·rice de performance au champ. Entretenir, réparer et optimiser les machines qui font vivre les exploitations agricoles et horticoles. Ce métier allie technicité, précision et compréhension du terrain. Chaque intervention permet de gagner en efficacité, de sécuriser le travail et de soutenir une agriculture moderne et durable.
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Brochure Cap Emploi
Vous êtes en recherche d’emploi, ou vous accompagnez des chercheurs d’emploi sur le territoire ?
La brochure Cap Emploi rassemble les entreprises locales ouvertes à la collaboration : candidature directe, immersion, stage ou visite.
Trouver la bonne porte d’entrée vers l’emploi n’est pas toujours simple. Intermills Académie publie Cap Emploi, un guide qui recense les entreprises du territoire ouvertes à accueillir les chercheurs d’emploi, selon 4 types de collaboration :
- Visites d’entreprises – pour se faire une première idée concrète du secteur, dans le cadre d’un partenariat avec une structure d’accompagnement
- Stage et immersion professionnelle – stage encadré (FOREM/IFAPME) ou mise en pratique organisée avec votre structure d’accompagnement
- Entretien découverte métier – un échange direct avec un professionnel pour mieux comprendre un métier
- Offres d’emploi – candidature directe auprès de l’entreprise, sans intermédiaire
Pour chaque entreprise, vous trouverez le secteur d’activité, la durée proposée, et un contact direct.
Comment l’utiliser ?
Certaines démarches se font en contact direct avec l’entreprise (candidature, entretien découverte métier). D’autres — stage, immersion, visite — passent par votre structure d’accompagnement, qui vous aide à concrétiser la démarche.
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Vous êtes une entreprise et souhaitez rejoindre la brochure ?
Contactez Stéphanie Infantino — 0486 867 902 — academie@lecercleintermills.be
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Témoignages
Ils partagent leur expérience
Découvrez les parcours et retours d’expérience de jeunes, d’apprentis et de professionnels.
Leurs témoignages vous donnent un aperçu concret des métiers, des formations et des opportunités sur le territoire.
Listing des entreprises partenaires de l’Académie
Les entreprises présentes dans cet espace participent aux actions d’Intermills Académie et contribuent à rapprocher les jeunes, les chercheurs d’emploi et le monde professionnel.
Leur participation repose sur le respect de la Charte éthique des entreprises partenaires, qui définit les engagements communs de l’entreprise et de l’Académie.