Des solutions concrètes, ancrées sur le territoire
Vous êtes une entreprise locale et souhaitez recruter, former, transmettre ou innover dans vos pratiques RH ? Cette page rassemble l’ensemble des actions, outils et partenaires pensés pour répondre à vos besoins.Événements professionnels, coachings spécialisés, formation au tutorat, aides à l’emploi et mise en lien avec les acteurs de l’insertion socioprofessionnelle : tout est réuni pour contribuer activement à l’emploi local.
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Dispositifs de facilitation à l'emploi
Aides à l’emploi du FOREM – L’incitant JOB+ entre en vigueur le 1er juillet 2026
Le FOREM a stabilisé les nouvelles modalités des aides à l’emploi. À partir du 1er juillet 2026, l’incitant unique JOB+ remplace les dispositifs « Impulsion », « SESAM », « Tremplin » et « SINE ».
Les aides PFI, APE et AVIQ ne sont pas concernées par cette réforme et restent inchangées.
Ce que cela change pour les entreprises
- Un interlocuteur unique : le Forem, pour toutes les démarches liées aux aides à l’emploi
- Une subvention versée directement à l’employeur, sans démarche intermédiaire
- Un accès ouvert aux entreprises du secteur marchand ET non-marchand
- Un montant de 1.000 €/mois, pendant 12 à 36 mois selon le niveau d’études du chercheur d’emploi engagé
- Contrats concernés : CDD de minimum 3 mois, CDI, contrats saisonniers ou intérimaires
Objectif de la mesure
Favoriser l’engagement des chercheurs d’emploi les plus éloignés du marché du travail — notamment les moins de 25 ans, les plus de 57 ans, et les personnes inscrites au Forem depuis 12 ou 24 mois.
Consultez notre article complet pour le détail des conditions, des publics visés et des démarches à suivre
Aides financières à l’emploi - FOREM
Au-delà de JOB+, le Forem propose toute une série d’aides pour faciliter vos recrutements : le Plan Formation-Insertion (PFI) pour former un candidat sur mesure avant de l’engager, les Aides à la Promotion de l’Emploi (APE) pour le secteur non-marchand, l’aide Premiers engagements avec exonération des cotisations sociales, ou encore la réduction structurelle ONSS.
Vous y trouverez aussi les dispositifs ciblés selon le profil recruté (handicap, secteur Horeca, artistes, gardien·nes d’enfants…), les aides pour développer votre activité en tant qu’indépendant, ainsi que la liste des anciennes aides qui ne sont plus accessibles depuis le 1er juillet 2026.
Consultez notre article complet pour le détail des conditions, des publics visés et des démarches à suivre
Nos actions
Tout au long de l’année, Intermills Académie propose des actions concrètes pour vous soutenir.
Des initiatives locales, accessibles et utiles, pensées pour passer de l’information à l’action.
Cliquez sur chaque action pour en savoir plus et participer.